评价结论： 用人单位职业病危害风险类别为严重。 用人单位职业病危害防护设施满足国家和地方对职业病防治方面的法律、法规和标准的要求。 在正常生产过程中，采取了现状评价报告书所提措施和建议的情况下，能符合国家和地方对职业病防治方面的法律、法规、标准的要求。 建议： 针对分项结论中存在的问题有针对性地提出用人单位职业病防治日常管理工作的对策措施。 1、总体布局 根据《工业企业设计卫生标准》5.2.1.1条，用人单位在未来规划时，应将生产区和非生产区分开布置，且非生产区应处在生产区的全年最小风频的下风侧。 2、 职业病防护设施 （1）用人单位应根据制定的职业病防护设施维护、保养及维修计划，明确维护保养项目、周期频次、责任人员等内容，进一步加强对职业病防护设施的定期维护、保养及检修，并做好相关记录，妥善保管。 3、 应急设施与措施 （1）建议用人单位在与涉及有机溶剂使用的岗位附近设置冲淋、洗眼设施，如设置喷淋洗眼器，喷淋洗眼器的服务半径应小于15m，保证劳动者能在10秒内得到冲洗； （2）加强对应急救援设施的定期维护、保养，做好维护、保养记录，妥善保管。对急救药品定时进行补充更新，确保药品均在有效期内，补充更新以及劳动者领用应保留相关记录； （3）用人单位应针对可能发生的职业性中暑、有毒有害气体急性职业损伤，每年至少一次组织劳动者进行应急救援培训和专项应急救援预案的演练，提高劳动者应急处置能力、技能，并做好相应的影像资料、文档记录，高温中暑的演练应在每年高温季节来临之前进行。 3、 职业健康监护 （1）按照职业健康检查结果及相关法律法规要求，进一步完善劳动者职业健康监护档案，档案应包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史、历次职业健康检查结果等内容，并按规定的期限妥善保存； （2）按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）和GBZ 188-2014《职业健康监护技术规范》中规定的检查项目、周期等定期组织劳动者进行职业健康检查，检查内容应覆盖劳动者接触的所有职业病危害因素。今后如有新录用、离岗的劳动者，应按照要求，组织劳动者进行上岗前、离岗时和应急职业健康检查。 4、 个体防护 （1）加强指导作业人员正确使用个人防护用品，督促并使员工自觉佩戴和正确使用个人防护装备，制定相关检查与考核制度，有效的杜绝只配不戴的现象。 （2）应向员工强调个体防护的重要性，加强对各种个人防护用品的维护、检查，对损坏或失效的个人防护用品应及时更换。 5、 辅助用室 该用人单位各车间卫生特征等级为3级，建议用人单位按照 GBZ 1-2010《工业企业设计卫生标准》的要求， 在车间附近或厂区设置集中浴室、更/存衣室 、妇女卫生室等辅助用室。 6、职业健康管理 （1）进一步加强劳动者的上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品； （2）用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的落实； （3）在今后的职业卫生管理过程中应及时补充、更新、完善职业病防护设施、个人防护用品、职业健康监护等职业卫生档案内容； （4）对公告栏、告知卡和警示标识应至少每半年检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。 7、 职业卫生检测与评价 （1）按照《工作场所职业卫生管理规定》第二十条要求，用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 （2）当生产规模、工艺、设备和规模等发生重要变更时，应当对变更内容重新进行职业病危害评价。 | 
