评价结论：该用人单位职业病危害的风险类别为严重。 在生产状况正常、职业病危害防护设施运行正常、个人防护用品佩戴有效、各项职业卫生管理制度良好落实的情况下，工人实际接触的职业病危害因素的浓度/强度能够控制在职业接触限值内，符合国家有关职业卫生标准、规范的要求。 建议 1 职业病防护设施 对各设备进行定期检查、维护、保养，减少因机械故障等原因造成的振动等危害因素；对排气扇、除尘器等防护设施进行定期检查、维护，使之发挥有效的防护作用；发现损坏的设备、设施及时进行维修，更换坏损设备、零件，确保仪器仪表的灵敏性和设施的有效性，并对维修和保养进行记录。 将主控室、后处理砂光机控制室改为隔音门窗，增强隔音效果，降低室内噪声。 2 应急救援的补充措施 （1）建议用人单位对应急救援设施的定期检查、保养、维护进行记录，并保存所有应急救援设施的保养、维护记录表。 （2）建议用人单位每年组织员工进行相关应急演练。 3职业健康监护 （1）应完善职业健康检查制度，组织接触甲醛的作业人员、设备维修工与电工进行对应项目职业健康检查，提高接触职业病危害员工实际体检率，对有接触职业病危害因素的员工都进行职业健康体检，将职业健康检查结果告知本人，检查报告放入档案。 （2）完善离岗时的职业健康体检，并及时更新完善职业健康监护档案。 （3）组织或要求外包人员进行职业健康检查，并建立外包人员职业健康管理档案；按照作业人员接触的职业病危害因素种类安排其进行相应的健康检查项目。 4个体防护 （1）用人单位应增强作业人员的个体防护意识，培训作业人员正确佩戴、使用个体防护装备的技能，督促并使作业人员自觉佩戴和正确使用个体防护装备，制定相关制度，有效杜绝只配不戴的现象。 （2）根据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号）用人单位应强化个体防护，加强对各种个体防护用品的维护、检查，对损坏或失效的个人用品应及时更换，确保各种个体防护用品处于正常状态，并保留发放记录。 5职业卫生管理 （1）定期对应急救援物资进行检查，对一线员工的应急能力加强培训。组织职工进行演练，并对演练进行及时总结。 （2）用人单位应严格按照国家法规规定委托有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素全面检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向管理部门报告和劳动者公布。 （3）加强员工职业卫生意识、个人防护知识方面的培训，针对新员工职业卫生意识应制定培训计划和内容，并做好培训记录。 （4）监督外包单位对外包工进行职业健康监护工作。 | 
