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详细内容

福建省晋江市火炬建材有限公司职业病危害现状评价

用人单位

福建省晋江市火炬建材有限公司

地理位置

内坑社仔工业区

联系人

沈炳泉

项目名称

福建省晋江市火炬建材有限公司职业病危害现状评价

项目简介

福建省晋江市火炬建材有限公司;统一社会信用代码:913505821562900911;

类型:有限责任公司;住所:内坑社仔工业区;法定代表人:周金印;注册资本:陆仟壹佰捌拾万圆整;成立时间:2000年08月24日;生产规模:年产350万m2地砖。经营范围:建筑陶瓷制品制造;批发、零售建材及化工产品;    该用人单位员工总共为87人,其中生产员工总共46人。职工每年工作约300天,上班制度为每天8小时工作制度或每天12小时制度(两班倒或白班制),每周工作6天。

现场调查人员

高枫、戴晓君、林群、洪惠民、黄俊超

现场调查时间

2019年6月23日—2019年6月28日

用人单位陪同人

沈炳泉

检测、采样人员

许文基、林城

检测、采样时间

2019年8月1日—2019年8月3日

用人单位陪同人

沈炳泉

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

职业病危害因素:

①生产性粉尘:矽尘、煤尘;

②化学因素:一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫;

③物理因素:噪声、高温;

检测结果:

(1)生产性粉尘

干燥塔车间粉料筒仓、窑炉车间压砖机、烘干前、烘干后、施釉1、喷墨印花间、施釉2、烧成炉前、包装区和成品仓库等生产岗位本次检测的矽尘(总尘)的浓度值均不符合GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》职业接触限值的要求;窑炉车间压砖机、烘干前、烘干后、施釉1、喷墨印花间、施釉2和烧成炉前等岗位的矽尘(呼尘)本次检测的浓度值均不符合GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》职业接触限值的要求;其余岗位的生产粉尘本次检测所测得的浓度值均符合GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》职业接触限值的要求。

(2)物理因素

喷墨印花间和成品仓库等岗位本次检测的等效声级低于80dB,符合职业检测限值;坯料喂料机、球磨机、浆料池、煤炭喂料机、热风炉、粉料筒仓、烘干前、釉料球磨机、施釉2、包装区和成品仓库等岗位本次检测所测得的等效声级介于80dB~85dB之间,符合职业接触限值,属于噪声作业;压砖机、烘干后、施釉1、烧成炉前和烧成炉后等岗位本次检测测得接触的40h噪声等效声级值大于85dB(A),属于噪声作业,且不符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值  第2部分 物理因素》中规定的职业接触限值要求;非噪声工作场所窑炉控制室的噪声声级检测结果不符合GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》中的噪声声级设计要求。用人单位热风炉、烘干前和烘干后等岗位的劳动者所接触的高温的检测值均不符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值  第2部分 物理因素》中规定的职业接触限值要求;窑炉车间烧成炉前岗位所接触的高温的检测值均符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值  第2部分 物理因素》中规定的职业接触限值要求。

   (3)化学因素

该用人单位各个岗位所接触的一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮和二氧化硫本次检测的检测浓度均符合GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》职业接触限值的要求。

评价结论和建议

评价结论:

该用人单位职业病危害的风险类别为严重。

建议:

从总体布局、建筑卫生学、职业病防护设施、职业健康监护、个体防护、职业卫生管理、职业卫生培训和下一阶段的评价或检测工作等方面有针对性地提出用人单位职业病防治日常管理工作的对策措施。

13.1 总体布局

建议该用人单位在今后企业建筑规划中应合理布局,注意各车间的合理布局,将车间选址的方位考虑进去。建议企业若今后有改扩建的情况时应将高温热源的车间布置在夏季主导风向的下侧。

13.2 建筑卫生学

建议用人单位在今后企业建筑规划中应合理布局,注意各车间的建筑卫生布置,应将相邻两建筑的间距设计为大于二者中较高建筑高度。

13.3 职业病防护设施

对于粉尘或噪声超标的岗位,建议用人单位应根据职业病危害因素的浓(强)度实际能否满足职业限值要求的实际情况,增加局部通风等除尘设施和减振降噪或隔声设施。强化现场管理,防止二次扬尘,包括明确地面落尘定时清理、定时喷雾洒水频次、范围,并切实执行。

(1)在粉尘浓度高的干燥塔车间外墙设置排风扇,其干燥塔下料口设置局部排风设施,以减少干燥塔车间内的粉尘浓度;窑炉车间中超标岗位处设置相应的除尘装置和排风装置,以减少生产线上的粉尘的浓度;

(2)建议用人单位在釉料球磨和磨边机处设施隔声措施;球磨机加装减振基座,并且在今后进行技术改造时用低噪声、振动小的设备;

(3)在干燥塔和窑炉等高温处增设局部降温措施,增设水冷空调或风扇;

(4)及时清理除尘器或各排风系统管道中的积尘,防止堵塞。加强局部排风系统风机的功率,以增加其风力强度。定期对职业病防护设施进行维护保养,做好相关记录,并妥善保;

(5)对于上述超标岗位用人单位应严格按照标准和规范要求设置职业病防护设施,改进、改善职业病防护设施后使之检测结果符合职业接触限值要求。

13.4 应急救援

(1)建议用人单位在车间现场设置安全用品防护柜。

(2)建议用人单位将安装机械通风系统与报警装置连锁,能对突发事故能做出较快的反应,降低事故危害。

(3)按照高温应急救援演练预案进项高温的现场应急救援演练。

13.5 职业健康监护

(1)按照职业健康检查机构所提出的建议,安排需要复查的人员进行职业健康相关复查;

(2)安排接触高温的护窑工和烧塔工等接触高温的劳动者进行高温项目的职业健康检查。

(3)在今后的生产过程中,完善上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并及时更新完善职业健康监护档案。

13.6 个体防护

(1)建议用人单位在为压砖机、烘干前、施釉1和施釉2等4个粉尘浓度高的岗位发放防护因素更高的个人防护用品,建议使用APF≥20的个人防护用品。

(2)用人单位应强化个体防护用品的使用管理,加强对各种个体防护用品的维护、检查,对损坏或失效的个人用品应及时更换,确保各种个体防护用品处于正常状态。

(3)用人单位应增强作业人员的个体防护意识,培训作业人员正确佩戴、使用个体防护装备的技能,督促并使作业人员自觉佩戴和正确使用个体防护装备,制订相关制度,杜绝只配不戴的现象。

13.7 职业卫生管理

(1)用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件,加强职业卫生管理,确保各项制度的落实。

(2)职业病防治领导小组应做好职业病防治与监督管理工作,确保职业病防护措施实施到位,保障劳动者的身体健康。

13.8 职业卫生培训

建议用人单位应对新入职的劳动者进行岗前职业健康培训,对在岗员工进行定期的职业健康培训,普及职业健康方面的知识。

13.9 下一阶段的评价或检测工作建议

(1)用人单位应当委托具有资质的职业卫生技术机构,每年至少进行一次职业病危害因素全面检测,每三年至少进行一次职业病危害因素现状评价。  

(2)今后的检测及评价结果应及时向劳动者公布,并上报当地监督部门备案。


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